Việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đã tạo ra không gian phát triển mới, song cũng đặt ra những nhiệm vụ và yêu cầu quản lý Nhà nước ngày càng cao nhất là về công tác bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Nhằm cụ thể hóa hiệu quả Nghị quyết số 12-NQ/TW của Bộ Chính trị và các Nghị quyết số 02-NQ/ĐUCA, 03-NQ/ĐUCA của Đảng ủy Công an Trung ương. Ngày 12/06/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên đã ban hành Công văn số 527-CV/TU về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an tỉnh thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ưng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới.
Ảnh minh họa
Quán triệt sâu sắc chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Trong đó, Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh được giao chỉ đạo các cấp, các ngành tích cực phối hợp, ưu tiên phân bổ nguồn kinh phí hằng năm để hỗ trợ trang thiết bị, xây dựng, sửa chữa trụ sở làm việc cho lực lượng Công an, đặc biệt ưu tiên cấp xã, đồng thời nghiên cứu, ban hành các cơ chế, chính sách đãi ngộ vượt trội nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài tham gia lực lượng Công an, đồng thời hỗ trợ cán bộ trực tiếp chiến đấu tại cơ sở.
Bên cạnh đó, Đảng đoàn Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm lãnh đạo ban hành các Nghị quyết phân bổ quỹ đất, bố trí kinh phí phục vụ công tác của lực lượng Công an. Song song đó, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục đẩy mạnh "Phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới", phát huy mạnh mẽ vai trò giám sát, phản biện xã hội, tạo sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân trong công tác bảo đảm an ninh trật tự.
Phát huy vai trò nòng cốt của Đảng ủy Công an tỉnh: Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Đảng ủy Công an tỉnh phải giữ vai trò nòng cốt trong việc tham mưu, đổi mới nội dung, phương pháp quản lý nhà nước về an ninh, trật tự trên địa bàn, quyết liệt trong việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong công tác nghiệp vụ. Đặc biệt, công tác cán bộ được xác định là khâu đột phá, đòi hỏi phải đổi mới căn bản công tác đánh giá, bố trí theo nguyên tắc "đúng người - đúng việc - đúng địa bàn", khắc phục triệt để tình trạng "thừa người quen việc cũ nhưng thiếu người làm việc mới". Quy trình quản lý cán bộ phải bảo đảm dân chủ, công khai, gắn liền với kiểm soát quyền lực; thiết lập nếp sinh hoạt chính trị với cơ chế "chọn đúng người, giao đúng việc", "có vào, có ra", "có lên, có xuống", mục tiêu là xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, Nhà nước và Nhân dân; tinh thông nghiệp vụ, làm chủ công nghệ và sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp bảo vệ an ninh Tổ quốc. Lực lượng Công an tỉnh sẽ được tổ chức theo phương châm chiến lược: "Tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở".
Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ rõ an ninh cơ sở là nền tảng của an ninh toàn xã hội, Tỉnh ủy yêu cầu lực lượng Công an cấp xã phải thực sự "vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở". Đảng ủy các xã, phường phải phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy Công an tỉnh, bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng đối với lực lượng Công an xã. Đồng thời, Ủy ban nhân dân cấp xã được giao nhiệm vụ giới thiệu địa điểm, đề xuất quy hoạch quỹ đất và hỗ trợ kinh phí để xây dựng trụ sở, doanh trại, tạo điều kiện tốt nhất để Công an cấp xã hoàn thành nhiệm vụ.
Ban Thường vụ Tinh ủy giao Đảng ủy Công an tỉnh chủ trì, phối hợp với Ban Nội chính Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Công văn và định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết quả theo quy định.
Xem chi tiết nội dung Công văn tại đây!